一、日常工作

1、董事長日常行程的合理預(yù)約安排。

2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施。

3、負(fù)責(zé)為董事會起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。

4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃，知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。

5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造，提升企業(yè)知名度。

6、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù)；參加董事長授權(quán)下的會議、活動。

7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表，并進(jìn)行綜合性匯總上報。

8、公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作。

10、對董事長交辦的事項進(jìn)行督辦，并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果。

11、對董事長日常工作提出合理化建議。

12、受董事長的委托參與各種會議、事務(wù)等。

13、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作。

二、管理職能

1、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立。

2、負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項的推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議，并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備。

6、協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資，組織對公司的重大投資項目的管理。

7、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。

8、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。

9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

10、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議。

11、做好董事會議紀(jì)要、備忘錄記錄，及時向各董事成員傳達(dá)董事長的各項要求。

12、公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。

三、崗位權(quán)限

1、代表董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

2、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權(quán)力。

3、有權(quán)跟蹤考核公司各項工作計劃內(nèi)容的實施和落實情況。

四：聯(lián)系電話

魯女士：15681525865

熊經(jīng)理：19136414760