“爭(zhēng)做傳幫帶的技能帶頭人”主題活動(dòng)
——太昌能源黨支部11月黨小組活動(dòng)成果總結(jié)
11月4日，太昌能源黨支部結(jié)合公司黨建年度工作計(jì)劃以及9月黨小組活動(dòng)總結(jié)，圍繞培訓(xùn)工作提出開(kāi)展以“爭(zhēng)做傳幫帶的技能帶頭人”為主題的黨小組活動(dòng)。為進(jìn)一步提高太昌公司支部黨小組戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性，從而帶動(dòng)公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展，四個(gè)黨小組在11月圍繞活動(dòng)主題積極開(kāi)展工作，取得了不菲成果。
在培訓(xùn)工作開(kāi)展中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題進(jìn)而解決問(wèn)題。
第一黨小組圍繞活動(dòng)主題，從培訓(xùn)工作開(kāi)展的行政技能入手，由何明浩同志作為導(dǎo)師為行政中心同事開(kāi)展Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析常用功能操作培訓(xùn),對(duì)提高小組成員日常工作效率效果顯著。
（何明浩同志為行政同事培訓(xùn)Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析常用功能操作）
第二黨小組針對(duì)不同崗位日常工作中如何有效帶動(dòng)新員工開(kāi)展工作進(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在黨員同志鞏固自身能力的同時(shí)，帶動(dòng)身邊同事共同進(jìn)步。在培訓(xùn)工作開(kāi)展的同時(shí)，第二黨小組成員結(jié)合自身了解情況提出建議公司加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工系統(tǒng)培訓(xùn)的良好思路。
第三黨小組從培訓(xùn)工作的具體業(yè)務(wù)入手，針對(duì)具體業(yè)務(wù)提出具體建議、措施及經(jīng)驗(yàn)，有效解決具體業(yè)務(wù)工作推進(jìn)中的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)于基層黨員同志反饋的在日常工作開(kāi)展中遇到的困難，以及需求建議高度重視，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，以便解決問(wèn)題。
（羅學(xué)強(qiáng)同志和胡利榮同志自主學(xué)習(xí)設(shè)備維修技術(shù)）
第四黨小組針對(duì)在開(kāi)展培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，如業(yè)務(wù)能力不熟練、意識(shí)不到位等，提出具體培訓(xùn)需求和建議。
（何林同志在云錦開(kāi)展調(diào)壓器維護(hù)培訓(xùn)）
黨支部在帶頭開(kāi)展培訓(xùn)工作中積極性調(diào)動(dòng)不夠，對(duì)于培訓(xùn)工作的重視度不夠。
黨支部和公司在培訓(xùn)工作中的系統(tǒng)專業(yè)程度不夠，導(dǎo)致培訓(xùn)工作開(kāi)展遇瓶頸。
黨支部和公司在組織培訓(xùn)工作開(kāi)展中統(tǒng)籌組織不夠全面，員工需求調(diào)研不到位。
堅(jiān)持發(fā)揮黨員同志帶頭作用，用心開(kāi)展傳幫帶培訓(xùn)工作。
加強(qiáng)培訓(xùn)統(tǒng)籌以及政策宣貫，把培訓(xùn)工作開(kāi)展要點(diǎn)貫徹于基層，黨員同志積極響應(yīng)，做好表率，帶動(dòng)周邊同事共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
如何讓黨員在培訓(xùn)工作開(kāi)展中發(fā)揮帶頭作用是現(xiàn)階段黨支部和公司重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，通過(guò)此次專題活動(dòng)月的開(kāi)展和學(xué)習(xí)，更堅(jiān)定了黨員同志在工作開(kāi)展中要發(fā)揮先進(jìn)性、積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，以推動(dòng)培訓(xùn)工作開(kāi)展的決心。本次活動(dòng)反映的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)，明確責(zé)任人跟蹤落實(shí)記錄表中的每一條內(nèi)容（詳見(jiàn)記錄表），表中的負(fù)責(zé)人在本月內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)要有記錄現(xiàn)場(chǎng)圖片，并上報(bào)。
附件1：黨小組11月活動(dòng)成果記錄表匯總
附件1：
黨小組11月活動(dòng)成果記錄表匯總
